区水务局党组在全面落实从严治党主体责任上，注重找准着力点和突破口，强化监督管理，突出抓好“三个重点”，带动和促进全面责任的落实。

       一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党组织建设的首要任务来抓，制定了《党组三重一大议事规则》、《党组中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《党组成员基层联系点制度》、《党组落实党风廉政建设“两个责任”具体办法》等十二项制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会签代替局党组集体研究。在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了工作积极性。目前该局党组班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到进一步增强。

        二是抓队伍，营造良好风气。该局党组多次组织班子成员和党员干部认真学习严肃换届纪律相关规定精神，确保选人用人环境风清气正。在选人用人上，始终坚持党管干部的原则，认真落实《干部选拔任用条例》，严格按照好干部标准，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党组成员集体研究决定等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到重要工作岗位上，激发了干部工作动力，营造了浓厚的谋事干事氛围，使系统干部队伍出现了前所未有的活力。

       三是抓纪律，促进作风好转。该局党组持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治。该局纪委不定期对系统各单位人员上班情况进行督查，严查上班到岗和工作情况，将加强日常巡查以及对重点时段、节假日期间的明查暗访相结合，警示干部职工远离违纪红线，促进系统干部职工作风纪律建设取得明显成效。

（作者：张威)