6月1日，区供销社组织开展了党建及供销社业务知识测试，联社在家的班子成员和机关全体党员干部共计18人参加测试。

此次测试由联社党组命题，内容涵盖十九大精神、党建和党风廉政、孝南区情、文明单位创建、供销社社情等方面。测试以填空题、简答题、论述题的形式，全面考察机关党员干部的理论学习成效和业务知识掌握程度，组织大家对供销社改革发展和深化作风整顿活动进行深入思考，并提出意见建议。

“我国社会主要矛盾已经转化为哪两者之间的矛盾？‘四个服从'是什么？‘一岗双责’是什么？我区国土面积多少平方公里，人口多少万？区委袁书记指出的‘四个不强’和‘四个不足’的具体内容？社会主义核心价值观的基本内容是什么？精准扶贫工作‘1236’的具体内容是什么？”这些考试的内容也许在平时的工作中都接触过，但真正以考试的形式来检验对于天天从事具体业务工作的机关干部来说还真是个不小的挑战。“为了迎接这次考试，我已经在家复习了几个晚上了，就生怕考不好”，一位58岁的老党员这样说道。

“供销社文化是什么？供销社需要传承的“两种精神”是什么？‘三位一体'是什么？全系统现有农民专业合作社、村级综合服务社各多少家？2018年联社党组提出的“八个坚持”是什么？发展不足是供销社最大的短板，你认为当前亟需抓好哪些工作，如何抓？”通过考试，对全体党员的触动很大。一位26岁的年青党员感慨地说，这样的形式很好，让我接受了一场生动的业务知识的再培训，更明确了作为一名共产党员肩上的责任，今后一定在工作和生活中好好学习，起好先锋模范作用，为供销社的改革发展做出自己应有的贡献和成绩。

“联社党组将以此次考试为契机，以考促学，以考促干，激发党员干部学习热情，提高干部职工的理论素养和业务素质，推进建设学习型党组织、学习型机关、书香供销社。”联社党组书记、理事会主任刘毅在活动上说：“要让热爱学习成为一种习惯，成为促进供销社业务工作发展的强大助推力。”（责任编辑：胡林刚）

（作者：周建军)