近日，笔者从区综合执法局了解到，该局在强化督办、狠抓落实上下功夫，建立了一月工作公开台账，将每周工作例会布置的“党建、党风廉政建设、‘两学一做’、‘ 精准扶贫’、防汛救灾、机关工作、控违拆违、纪检监察”等各项工作任务分解到全局五个片区、五个股室及工作专班，并确定工作目标，规定完成时限，明确责任人、责任领导，注明完成情况，每月在公示栏条款式公开，让工作进展或完成情况一目了然，真正从队员到领导层层压实工作责任。对在规定期限内未实现工作目标的，由局领导进行约谈或按制度给予处分，对客观原因经领导批准可延长工作时限的，作变更时限说明。

经过公开督办，干部队员工作压实了，领导班子责任上升了，以前工作中的“ 拖而不决、相互推诿、求稳怕事、不了了之”等现象得到有效扭转，以前领导催、部门督的工作局面正逐步向比着干、朝前赶的方向转化，让以前干工作“慢、拖、推、怕、躲”的干部无处躲，全局正呈现出“事事有人干、事事必须干”的良好氛围。（责任编辑：王艳）

（作者：孙海波)