晨光熹微，漫步在朋兴乡朋兴社区，白墙瓦黛、砖红门廊，居民小楼错落有致，景观长廊一线串珠，丹阳古镇古色古香，农家庭院干净整洁，空气中弥漫着花草的芬芳。

        城乡面貌的华丽蜕变，得益于乡村“双+”管理的探索和实践。近年来，朋兴乡整合组织资源和社会资源，实施“双+”管理，即“村‘两委’+理事会”“部门+团队”，把党组织立起来，将软力量楔进来，发挥出“1+1>2”的协同效应，推动全乡整体工作创亮点，上台阶。  

一班人+一群人

和许多乡湾一样，朋兴乡朋兴社区上魏湾以前房子破旧、环境卫生差，上魏湾村民和普通农民一样，靠种田和打工过日子。近年来，朋兴乡全新打造丹阳古镇，因地理优势，上魏湾成了“旅游和宜居”村庄的试点湾。朋兴社区上魏湾党小组将“两学一做”搬到了田间地头，鼓励上魏湾的村民学乡村旅游发展理念、学美丽乡村建设方法，做新型农民。几年时间，湾里的破房子成了飞檐翘角的楼房，土路变成了四通八达的水泥路，路灯盏盏、湖面粼粼。如今的村湾变美了，村民个个喜上眉梢。

 在村一级，朋兴乡采取“村‘两委’ +理事会”的方式，延长工作手臂。坚持村“两委”主导、理事会主抓，发挥社会主力、群众主体作用，用一班人带动一群人，撬动里里外外、上上下下投身乡村建设和治理的积极性，引导群众自我管理自我服务，通过累积干事积累成事，推动乡村旧貌焕新颜。 

主力军+生力军       

课题研究团队走村进户，开展“美丽乡村建设”“乡村治理”“移风易俗”等宣传和调查研究；活动策划团队发挥自身特长，组织开展文体活动和技能培训；青年志愿团队到学校、到福利院、到景区，开展志愿服务和社工服务；工作创新团队围绕中心工作和部门工作，开展“冷思考”“热交流”，探讨特色亮点路径……

在朋兴乡，活跃着一个个团队——他们是部门主力军之外，推动工作出新出彩的一支不可或缺的生力军。朋兴乡实施“部门+团队”工作方法。团队由干部职工根据自身发展需要、专业背景和岗位要求，围绕目标任务，在乡党委的引导和支持下，自由组合成立，按照自定目标、自建文化、自选项目、自创品牌的要求，自主开展活动。目前有大大小小的12个团队，作为积极因子，嵌入全乡工作的“大盘子”，发挥着“聚合力、添活力、促动力、加推力”的重要作用，有效延伸了管理触角，营造了积极向上的干事创业氛围，激发和释放干部队伍创新活力。

朋兴乡党委书记李玲玉说：“多元化团队既是全乡整体工作和中心工作的推进器、特色亮点工作的孵化器、部门工作的服务器，也是干部职工精神文化生活的调节器和成长成才的第二课堂” 。（责任编辑：徐琛）

（作者：翟胜华 李珊珊)