今年是作风整顿之年，朋兴乡党委高度重视党员干部作风建设，除支部主题党日和每周四学习半天制度要求党员干部加强对党章党规及各级领导讲话精神等的学习外，还通过一些硬性措施对党员干部进行管理，确保作风整顿落到实处。 

一是对机关运行管理制度进行了修订和完善。乡党委在去年《机关运行管理制度》的基础上，根据国家的相关法规和作风整顿会议精神，结合自身的实际，制定了更切实际、更加完整的《朋兴乡机关运行管理制度》，有值班考勤制度、请休假制度、公务用车、接待就餐等制度共计13条。

二是通过日常发通知，要求机关党员干部把作风纪律抓细抓实。对上班无故迟到、早晨上班时间滞留食堂用餐、上班期间上网聊天等行为进行严肃处理，大会通报批评。

三是多部门联动，党政办、党建办、纪委、宣传办多部门组成督查专班不定期开展对总支、村（社区）干部上班值守和去向情况进行巡查。有干部当时不在岗，随后赶到，督查专班要求查通话记录，看总支、村（社区）干部之间是否通风报信；有干部称病，去向不明，要求出示去医院就诊证明；还有干部称其他不在岗的干部到村组处理事情，督查专班当即打电话询问当事人，同时派人去现场查看，询问当地群众，看是否属实。问题一经查实，每月发通报并严肃批评整改。

通过多项硬性措施，全乡党员干部精神面貌有了很大好转，工作拖沓懒散、推诿塞责等现象明显减少，干部们的担当意识和责任意识大大增强。（责任编辑：严祥超）

（作者：周云)