村“两委”干部全日制值守，村便民服务大厅向每一位前来办事的村民敞开热情的怀抱••••
初夏的孝南区杨店镇浐川村，党员干部精神抖擞张罗党务村务、服务群众，村民热火朝天忙着割麦种豆，夏收夏种，村办茶场夏季管理紧锣密鼓。浐川村的可喜局面得益于该村今年深入铺开的作风整顿年活动。
“两板斧”砍向作风之弊
今年3月，浐川村以入选全省美丽乡村建设首批试点村名单为契机，紧盯服务更优、群众更满意目标，制定了作风整顿年活动方案，决意锻造一支务实、为民、廉政、高效的农村党员干部队伍。
为此，村党总支书记秦国华使出了他的“两板斧”。
第一招，班长带头抓整顿。成立浐川村作风整顿活动领导小组，秦国华自己领衔担纲。
第二招，开门查摆问题。一方面开展集中排查活动。坚持“开门整风”，采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式，集中排查本村党员干部作风建设上存在的突出问题。同时开展自查自纠活动。组织党员干部 深入查找自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、 狠抓落实等方面存在的突出问题，进行集中梳理，找准整改方向，明确整改措施。 在此基础上，秦国华召开作风整顿专题民主生活和组织生活会。结合党员干部民主生活会 ，深入剖析党员干部领导班子及个人存在的问题和原因。并带头认真开展批评与自我批评，帮助同志查找不足，坚决反对一团和气。组织党员干部开好专题组织生活会，提出整改办法，作出整改承诺。
“两板斧”下去，三个方面的问题浮出水面。
问题之一，对上级交办的工作“认人认事办理”。
问题之二，服务意识不强。主要表现在与村民沟通不够，对村民没有耐心”，村“两委”干部政策业务知识存在一知半解的情况。
问题之三，纪律性不强，不注重细节。主要表现在下午上班时间上网，查看和工作无关的内容，不注重政治理论、工作业务方面的学习；对村干部工作去向牌填写不详细，如到“镇政府参加村干部培训会”，却在去向牌上只写“杨店开会”，出现“惜字如金”的现象，不注重细节。
党纪不容的问题要真查真改
“村级工作，不能仅停留在上级领导满意，认人认事办理更是党纪不容！”
村党总支民主生活会上，党员真刀真枪提意见，村书记秦国华快言快语给答复：党纪不容的问题要真查真改，村级工作一定要让群众满意！
问题查摆出来，就是为了真整真改。
“以学为师提认识。如果村党员干部身上还有老爷作风，还自由散漫，归根结底还是心胸狭隘，自以为是。”
有了好想法，就要真行动，以大学习促大转变，以学习为刀刃，掀起解剖思想、转变作风的风暴。
结合每月的“村党组织主题党日”活动，浐川村召开党员干部作风整顿动员会，学习杨店镇党员干部作风整顿大会精神。村“两委”5名干部根据职责分工等实际情况制定个人自学计划，利用农村党员远程教育网学习相关政策、法规，提高自身整体素质。村“两委”成员除了参加每月集中开展的“支部主题党日”外，还每月组织一次班子成员民主生活会，开展批评和自我批评，成员之间进行互学互帮，增进班子成员之间的团结合作精神。
同时，四招齐下，将学习和工作实际相结合，切实转变工作作风，促进村级工作提档升级。
一是完善村纪检信息员监督。对上级交办的工作，不论大事小事，“有利无利”，指派村“两委”成员兼纪检信息员杨小娥专门负责督办。对群众来访反映问题时做到即时处理，因故不能即时处理的做好耐心细致的解释工作。
二是认认真真为村民做好代办服务。村民的合作医疗、新农保、惠农政策性水稻保险等收缴，由原来坐等农户来村缴费，现改为村“两委”干部主动入户收取。
三是做好走访调查，记好民情日记。在进行网格巡查的同时，发动村内有能力的党员对本村的特困人员、特殊群体、离退老干部、留守儿童等进行走访，了解他们的需求、听取他们意见建议。用“真心”去了解民意、民忧、民困等详细情况，全面掌握群众的生产生活现状及辖区民情，摸清群众忧什么、急什么、盼什么。为群众解决了哪些困难，对发现和解决的问题进行认真分类梳理。对需要镇党委、政府及上级部门协调解决的，及时整理上报，对党员干部能够给予代办的事项，坚决予以办理，对办理完的事项提供上门服务，用党员的行动取信于民，确保民情日记“每事必记、每记必办”。
四是规范办事程序，让服务更完美。将群众关注的代办事项流程和工作人员姓名、联系方式，制作成程序手册和服务指南发给办事群众，让办事群众对办理事项一目了然，真正做到“诉求找得着门，办事找得见人”。
作风一变，气象万千
作风一变，气象一新。截止今年五月，浐川村黄家湾美丽乡村污水治理工程扎实起步，村办茶场春茶采摘带动600余村民就近就业，人均增收5000多元，村“两委”依托党员群众服务中心为村民办事500余件，村民件件满意。
“密切联系群众，以群众满意作为作风整顿成效的试金石，与全村群众始终保持密切的联系，坚持党务村务财务公开和服务公开，是下一步我村作风整顿的方向”
浐川村党总支书记秦国华对前期浐川村的作风整顿并不完全满意，他带领的浐川村还在自我革新的路上大步向前……
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