一是开展干部大讨论活动。组织了一场以“强作风、敢担当，以一流业绩检验作风建设成果”为主题的作风整顿大讨论活动。班子成员带头指出自身在作风建设方面存在的突出问题，并结合分管工作，拟定了2017年岗位职责和工作任务，作出了“敢担当、强作风、创一流业绩”的公开承诺。随后，每名干部结合自身工作实际，深入查找自身问题，宣读了工作任务和职责，并作出公开承诺，在工作中不断修正言行，提升服务质量，更好服务群众。并将干部个人公开承诺张贴在政务公开栏公示，接受群众监督，确保承诺兑现。

二是开展突击检查活动。由分管纪检工作领导带队，组织专班不定期对局机关全体干部迟到、早退、擅自离岗等现象进行了突击检查，目前已组织抽查两次未发现党员干部有擅自离岗和迟到早退情况。通过随机抽查办公电脑等方式对干部在工作时间内是否存在聊天、玩游戏、看视频、浏览与工作无关的网页等现象。抽查中发现1名工作人员看视频，并进行了批评教育，在理论学习日的集中学习活动中予以通报。

三是开展政协委员民主评议活动。召开区政协委员民主评议工作动员会，区政协有关领导和8名民主评议特邀监督员及全体干部参加会议，该局主要负责人作了动员报告，并对8名特邀监督员颁发了聘书，将不定期组织政协委员进行交流互动，从公共资源交易工作的服务、流程、监管等各个方面进行为期二年的监督评议，该局将进一步围绕提高机关工作效能，提升服务的效率与质量，转变工作作风，建立健全长效机制，努力营造勤廉清正的良好氛围。

四是出台配套制度规范操作行为。为进一步落实好《孝南区政府投资项目购买中介机构服务事项管理办法（试行）》，使该项工作有具体的操作细则和管理细则，该局认真研究，在走访有关行业主管部门，认真征求意见和建议的基础上，出台了《孝南区政府投资项目购买中介机构服务实施细则》和《孝南区中介服务机构考核评价管理细则》，为切实做好该项工作提供制度保障。（责任编辑：严祥超）

（作者：冷先念)