新华街道多形式开展干部作风整顿

    为营造风清气正干事环境,有力推进下半年各项工作展开,新华街道深入贯彻党的十八届六中全会精神,以对干部严管厚爱为抓手,加强作风建设推进全面从严治党。

    发放致党员干部一封信。春节前向机关干部发放一封信,以提提领子、扯扯袖子的形式提醒党员干部节日期间严明作风纪律,认真落实“十个严禁”,营造廉洁过节的氛围。

    开展一次纪律督查。2月3日年后上班首日,党工委书记带队到各站办所及社区查岗,督查人员到岗和工作纪律情况,提醒全街干部尽快进入工作状态。

    开展一次作风建设评议活动。结合班子成员民主生活会,以民主评议的形式深入剖析讨论,找准党员干部在作风建设中存在的突出问题,提出改进措施和努力方向实现作风整顿取得实效。

    观看一次作风建设短片。2月15日组织全街领导干部观看关于工作纪律作风的警示片,以真实的案例警醒干部,对其中反映的工作作风、公款吃喝、上班时间娱乐等七大突出问题着重强调,敲响廉政警钟,发人深省。

    召开一次作风整顿大会。组织全街干部学习党员干部违反作风建设规定的典型案例,以作风弱化、散化、僵化“三化”、“五种干部”的典型问题为例,着力提高全街干部思想认识,直面问题。

    建立一个长效机制。坚持关爱谈话提醒制度,实行部门分管领导与干部定期谈话,坚持请示报告制度,落实三重一大和个人重大事项请示报告切实解决作风突出问题。

(作者:李文艺)

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