2017年开年，孝南区国税局在经济下行压力加大、国税收入任务日趋严竣的形势下，全局上下直面困难，勇对挑战，深化 “三补一促”及闭环管理工作理念，采取“五项措施”，获得新年首月组织收入工作亮眼成绩单。2017年元月，组织入库各项税收收入13905万元，同比增收8472万元，增幅达到155.9%，首月收入创历史之最。

    一是尽早动员部署，抓好工作谋划。孝南区国税局坚持早动员、早安排、早部署，紧紧围绕组织收入工作中心，早动员、早安排、早部署。区国税局在元月3日召开的局务会上，把组织收入就作为头等大事进行了安排。元月11日，再次召开了一季度收入分析会，在市局、区政府正式任务下达前主动作为，安排了一季度每个月的收入奋斗目标，明确收入任务，拟定促收措施，落实包挂责任，加强组织收入的督导和协调，确保组织收入工作首月“开门红”。

    二是强化分析预测，抓好收入掌控。不断强化重点税源监控管理，完善税收分析工作机制和领导包挂重点税源企业责任制，对重点行业和重点税源企业实行分级、分类管理，及时了解掌握企业产销经营情况，准确预测和把握税源变化趋势，为实现科学决策，争取组织收入工作主动权打好基础。

    三是重点堵漏增收，抓好日常征管。充分发挥征管分析与风险管理系统功能，从疑点核查入手，查找和堵塞管理漏洞，进一步强化税收管理手段和税源管理实效，集中力量挖“死角”，向管理要收入。发挥稽查和纳税评估作用，以重点行业、难点问题和薄弱环节为着力点，有针对性地开展税收专项检查和评估，加强风险管理核查，实现以管促收、以评促收、以查促收。进一步加强营改增税收征管，认真做好建筑业、房地产企业的“一告知三清理”工作。当月入库营改增税收5448万元，其中四大行业税收完成4788万元，同比增长33.9%，增收1212万元

    四是依托绩效管理，夯实工作责任。以组织收入质量努力度考核为抓手，增强干部职工责任心。加强组织收入工作考核，，建立查补收入与日常收入分类考核管理机制，落实部门责任，通过纳税评估、清理欠税、反避税等手段，切实提高征管质量主观努力度。

    五是强化部门协作，聚力合作促收。及时向区政府汇报一季度收入“开门红”工作安排，积极争取区、乡两级党委政府的支持。坚持与财政、地税、工商等部门联系协作，及时了解相关经济税源信息。积极落实国地税合作工作规范，深化合作，通过信息共享、协同管理、联合分析、协作稽查等方式齐心协力促收入，不断增强收入工作合力。（责任编辑：胡林刚）

（作者：王颐)