“分管环保工作的副镇长，请你汇报下环保迎检工作准备情况，分管精准扶贫工作同志，请你汇报下精准扶贫工作推进情况”……

近日，孝南区西河镇在召开的党政领导每周例会上，主要负责人就当前重点工作采取“点名”发问的方式向分管同志逐一发问，然后由分管同志汇报工作进展情况。

西河镇实行“点名制”四步工作法，狠抓当前各项工作落实，取得明显效果。第一步：研判。相关党政领导对上级布置的工作、项目方意见、可能存在的矛盾隐患等进行梳理，提出初步解决方案。第二步：交办。在党政联席会或专题会上，相关同志提出问题及解决问题方案，经会议讨论研究，确定解决问题办法，指定牵头负责人及工作专班及完成时限。第三步：督查。规定时限内，督查专班不打招呼，直接到村、到项目，检查工作落实情况，并设立公开栏将督查情况进行通报。第四步：汇报。每周例会上，牵头负责人汇报专班到位情况、工作进展和下步打算。需调整方案或增加工作内容的，再提交会议讨论确定。

“点名制”四步工作法，强化了干部的履职尽责，使得干部“坐不住、混不过”，明白“从头到脚都是责任、从内到外都是压力”，必须“今天做什么、该怎么样做”，从而促使干部更好地履行好职能，完成好工作。（责任编辑：王艳）

（作者：专国华)