“效率太高了，律师还告诉我打官司需要4年到6年的时间，没想到短短几天就解决了，太感谢了！”。近日，“人社+工会”裁调工作室联合“法院+工会”诉调工作室及工伤认定部门一道，成功调处一起因工受伤的劳动争议案件。在征得双方调解意愿后，调解员从节省双方时间成本的角度出发，重点关注劳动者合法诉求与公司履行能力间的差距，对双方进行释法说理，最终促使双方握手言和，达成调解。劳动者当即获得补偿款。
近年来，区人社局积极探索“诉”“裁”“调”的有效衔接和良性互动，积极推动区人社局、区总工会、区人民法院整合资源，优势互补、加强协同、形成合力，通过上门“体检”、现场“坐诊”、联合“会诊”，为企业和劳动者提供更低门槛、更少诉累、更有保障的服务，将劳资纠纷化解端口前移，以“人社+工会+法院”的工作模式，实现资源共享，促进劳动争议高效处理。今年上半年，多方联合成功调处劳动争议案件11起，涉及劳动者11人，涉案金额45万余元。
下一步，区人社局将继续加强与工会、法院等部门的联动联通，积极开展劳动争议纠纷的诉前调解工作，通过多方合力将企业、职工间的矛盾纠纷化解于根源，既从根本上有效维护广大职工的合法权益，也使得企业拥有良好的生产经营秩序，更为优化法治化营商环境贡献力量。
通讯员：刘一恒
来源：孝南区融媒体中心
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