4月26日一大早，在孝感市孝南区朱湖办事处鱼尾生产队，区机关事务服务中心驻村工作队员、共产党员程贵清、艾红斌就带领群众一起开展村庄环境整治活动，推进“和美乡村”行动。这是孝南区党建引领夯实乡村振兴基础的一个缩影。

孝南区坚持把最优秀的干部人才汇集到巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴第一线，努力把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为发展优势。

为适应新时代农村基层治理需要，孝南区加大对村级党组织的整建力度。采取大村带小村、强村带弱村的办法，推进行政村合并改革，将全区408个村合并为203个村，结合行政村合并改革和换届选举，调整年龄偏大、不胜任岗位的村干部638人，选派39名机关事业单位优秀干部到村担任支部书记。每年按照全区总村数10%比例倒排软弱涣散村党组织，落实1名区级领导、1名乡镇党委书记、1名第一书记、1个整治专班“四个1”整治措施，近三年，共转化提升88个软弱涣散基层党组织，推动村党组织全面过硬。

                                                                     驻村工作队帮助维修排水泵站

在加强脱贫村基层党建中，孝南把最能打仗的人派到第一线。按照脱贫攻坚“四个不摘”，523名优秀干部、172个驻村扶贫工作队扎根在脱贫出列村，选派99名科级干部到村任第一书记，28名“一把手”担任“发展顾问”。

与此同时，孝南着力建设攻不破的堡垒，通过人才兴村发现和培养“领头雁”。近两年，招录117名农村优秀青年到湖北职业技术学院学习，建立145人的乡土人才库和126人的贫困村后备干部库，公开招聘129名村务助理到贫困村任职，并整合资金1.1亿元，建成300平米以上村（社区）党员群众服务中心136个，支持21个集体经济“空壳村”和10个集体经济薄弱村培育发展“实力产业”项目32个，村级集体经济发展走上良性循环之路。