“我晚上到社区巡逻，春节假日到社区值守。身心下沉，热心服务，才能得到居民认可。我被评为2020年度优秀下沉党员，我要继续加倍努力，多为居民办实事。”4月19日，工商银行孝感分行员工高伟对孝南区书院街道永新社区党支部书记邓露明说。  

为了总结去年党员下沉社区工作，表彰先进，再鼓干劲，部署2021年党员下沉工作，再创佳绩，4月15日，孝南区书院街道永新社区在永新中学会议室召开2020年度下沉党员表彰大会。社区大党委全体成员、市区下沉社区工作队、全体下沉党员、社区干部参加会议。

市委直属机关工委驻永新社区工作队队长樊红波同志宣读了2020年度优秀下沉党员表彰决定，会议对23名2020年度优秀下沉党员颁发了荣誉证书。

 永新社区党支部书记邓露明说：

过去的一年里，工作队积极参与社区综合治理，认真谋划，下沉党员积极参与，为永新社区办了很多的实事好事，受到了社区居民的广泛赞誉。社区治理体系和治理能力明显改善，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

一是建立健了全社区党组织体系。市区两级下沉党员积极协助社区成立小区自管委6个、选任小区长8人、楼栋长41人、单元长96人。在社大党委组织领导下，各党员作风过硬、担当作为，主动认领三长、志愿服务、特殊群体包保等工作清单，圆满完成了微心愿征集、夜间巡逻、爱国卫生运动等工作。社区形成了以区域化党组织为载体，以党建引领、党员示范、物业服务、居民自治的基层社会治理新模式，三长、业委会、自管委的主动参与主动作为，形成了社区统筹、业主自治、物业服务的“三方联动” 新格局。

二是完善了下沉党员常态化管理。对照积分管理细则，永新社区率先对下沉党员实施积分化管理，通过积分全方位体现下沉党员工作动态，广大下沉党员都积极参与进来。工作队每月及时打分，广大党员高度关注，各项活动都踊跃报名参与，我们成立的志愿活动服务、治安巡逻、应急突击和困难帮扶等志愿服务队，党员主动报名参入率都达到了100%，积分阳光、透明，既体现了积分管理的公正、公平、公开，又调动了广大党员的积极性。

三是积极投身社区开展各项工作。在“一标三实”和第七次全国人口普查工作上，先后有60人次下沉党员，陪同网格员一同下片区、进楼栋走访入户、登记表格、电脑录入清单。在爱国卫生运动工作上，有200余人次陪同网格员到各门店送达爱卫宣传单，开展卫生大扫除，党员参与率90%以上。在疫情常态化防控、消防安全检查、夜间治安巡逻工作上，党员共参与巡逻500余人次，参与率达到100%。

四是发挥结对单位优势，协助解决实际问题。下沉工作队积极争取派出单位的大力支持解决群众微心愿、微诉求。党建资源共享。邀请市委直属机关工委书记，工商银行孝感分行党委书记、行长，孝南区扶贫办党组书记、主任来社区讲党课各1次。组织100余名党员外出开展红色教育、革命传统教育2次。、服务社区民生。结对单位出资5万余元改造了辖区老旧小区环境；为改善社区办公环境，结对单位为社区配备空调三台；工作队联系市残联为辖区6位残疾人家庭免费配备了残疾器械等;结对单位为党员送学11人次，拨付社区党建经费5万元。

下沉党员按照“群众点单、党员接单、社区派单”要求，解决群众实际困难和问题20余件，党员下沉工作在省市区各类媒体宣传报道11篇，市区两级各部门来社区调研5次，市区单位的结对，达到了“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠双赢”的良好效果。

与会党员表示：一个党员就是一面旗帜，今年要学先进，学党史，多为居民办实事，做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；协助社区把各项工作推向新台阶。