优化营商环境工作开展以来，东山头联合派出所等部门，立足公安职能，着力深化“放管服”，加强警企沟通、提高服务质量，为企业营造安全稳定、优质高效的营商环境和服务环境。

服务企业“出实招”

在人防方面，进一步加强内保安全管理，加强对安保人员的专业性培训和职业化教育，加强企业门房登记工作。对企业内部招录员工进行全面登记，无关人员不得随意进出厂区。

在物防方面，对企业重点部位如生产区、货物储藏区、经理室、财务室配备防盗门窗，厂区大门门房配备防护防卫设备如防护头盔、钢叉、钢棍等。

在技防方面，对企业重点部位配备门禁和报警器，增加企业摄像探头的普及率和覆盖率，对摄像储存提档升级，至少保证录像回放至30日，对年久失效的摄像头及时更换，确保使用。

坚持当好“贴心人”

根据企业总体布局划分片区，每片区都由1名民警2名辅警负责联系，在企业门口张贴包保服务公示牌，明确职责，对企业定点联系定期走访。

将企业拟招录的员工情况报送至派出所，派出所根据提供的人员信息在警用信息平台进行核查，排查是否有刑事前科人员、吸毒史人员、精神病史人员等，形成企业用工信息查询绿色通道。

对于所有涉及企业及企业员工的案（事）件，派出所将第一时间赶赴现场，一旦发生涉企业的案（事）件，立即开展侦查工作。

筑牢安全“防护网”

定期召开警企联席会议，及时向企业报告辖区内警情，针对高发警情重点分析研判，并收集企业对公安工作的意见和建议，及时处理各方建议和意见。

整合现有资源同一系统，鼓励企业增加探头覆盖，并接入派出所监控平台，实现一键式报警，一旦企业发生警情，派出所将第一时间奔赴现场。

根据园区布局在企业门房设置了5个警企联勤室，配备警用、消防设施，以5个警企联勤室为中心，每个警企联勤室辐射周边3公里的企业，最终带动工业园区279家企业实现联防联控。

下一步，东山头将继续以群众和企业满意度为标准，以提高办事效率和便民服务为宗旨,不断创新办事机制,进一步提升服务理念,优化服务流程,创新服务方式，为园区经济发展创造良好营商环境。