【孝南】: 稳就业 促增收 日子越过越有盼头

 

“多谢镇里安排我爸爸做公益岗位,有了生活保障,还给我提供就业咨询和补助,让我在毕业后找到合适的工作,增加家里收入。”4月7号,夏红兵打来电话祝站镇干部感激地说。

夏红兵的父亲夏明学是万青村原建档立卡贫困户户,长期患有慢性病,只能在农闲时打零工,家里经济负担重。祝站镇给他办理了低保和医疗保险,安排他到村里的公益性岗位以增加收入。

夏红兵2020年7月毕业后,镇里鼓励他外发挥所学专业,外出就业。他应聘到中信建筑设计研究总院有限公司,目前在西安担任结构工程师,月薪6000元。

 

         夏红兵在西安工业大学建设项目工地

该镇像夏红兵这样去省外务工的有220人,市外省内就业有708人。祝站镇通过为他们咨询外出信息、条件、免费做核酸检测、发放交通补贴和生活补贴等方式积极落实就业扶贫政策。目前在镇内务工有464人,包括村级公益性岗位126个,镇内企业务工120人,在种植基地内务工86人,在农场、合作社中务工132人。全镇外出务工总人数已达1602。

为了让更多的脱贫户实现稳定就业,增加收入,该镇扶贫办公室提组织驻村工作队调查脱贫户就业意向,3月份,联合招商办主动联系镇内企业沟通用工需求,组织驻村工作队和帮扶干部以发放宣传单、入户宣讲、QQ微信群共享用工信息等方式,向脱贫户推荐就业岗位180个。3月2日,组织“赶集招聘会”,将市区15家重点企业提供的一万余个岗位面向未就业劳动力发布。38名脱贫户在“点对点”的对接下找到了合适的工作。

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春季招聘会在老镇区供销社广场举办

近年来,该镇着力打造优质稻种植、蔬菜种植、水产殖和特色产业“四大产业集群”。各村也相继成立优质粮油、中药材、蔬菜、花椒和水产养殖等12个基地和包括家庭农场在内的37个新型经营主体,推动农户进基地、进合作社打工。鼓励贫困户自主发展特色产业,请农技专家指导,积极引导大户发展为村级致富带头人,以薪金、股金、租金的方式带动脱贫户及“两类人员”增收。

“菜老大”李安学所成立孝感丰绿蔬菜专业合作社,带动14名脱贫户稳定增收。

该镇光伏电站项目80%以上的收益,用于112个村级公益性岗位,让群众能够在“家门口”就业创收。