新年初始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。1月4日，孝感市第一人民医院召开了第三届人才工作座谈会。会议围绕医院人才培养、学科建设及整体发展等听取与会人员意见与建议。孝南区委组织部人才办主任张扬、医院党委成员、各党支部书记、孝感市突出贡献专家、孝南区“十大名医”、孝南区“拔尖人才”、医院学科带头人、抗疫医师标杆、抗疫护士标杆、医师标杆、护士标杆及各专业技术拔尖人才参加会议。医院党委副书记、副院长代立武主持会议。
“十大名医”代表胡忠诚、“拔尖人才”代表晏波、学科带头人代表杨耀峰、硕士研究生代表丁强强结合自身情况，谈了各自感受。成才的前提条件是要做一名好医生，“天下难事，必做如易；天下大事，必做如细”，每个目标的实现都是通过日积月累努力才能获得，要善于总结，格物致知。大家肯定了医院党委对人才工作的重视，也感谢医院给了专业技术人员发挥自己才能的平台，承诺配合三级医院改革和三级医院创建，迎难攻关，搞好学科建设和传帮带，在院党委的带领下，取得更大成果。
副院长阮建中、朱华舟对学科建设和人才工作提了要求，要求各学科带头人、名医、拔尖人才要树立更高目标、发挥自身长处，做好模范带头、示范引领作用。
纪委书记王用文强调，在座的各位是医院的领军人才、管理人才，要有良好的职业道德，心存道德底线，树标杆，做榜样，当好表率，甘为人梯。
党委副书记、副院长代立武要求，各类人才要从树立大局意识、率先垂范、提升能力、培养梯队四个方面提出明确要求，要加大对青年人才的培养力度，在医院范围内选拔有潜力的优秀年轻人重点培养，为学科发展、提升科研水平储备后备人才。
区委组织部人才办主任张扬代表区委组织部人才办对医院各位专家表示了最诚挚的问候，对近年来医院取得的骄人业绩表示最真切的关注。他说道：“医者仁心，事关民生，让我们众志成城，只争朝夕，共建共享共融共兴孝南医学界的新气象。”
委书记、院长杨鹏鸣指出，医院党委在2021年把人才工作放在重要事上来抓，首先重视院内的人才培养，搞好高层次人才引进，大力实施人才强院战略，树立“人力资源为第一资源、人才优势是最大优势”的理念，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，不断增强人才服务意识，优化人才发展环境，开展医疗、教学、科研、医养、康复、健康管理“六位一体”的人才工作模式，发扬人才的劳动精神、劳模精神、工匠精神，百花齐放，行稳致远。