10月7日，国庆假期的最后一天，正逢“九九”重阳节，孝南经济开发区（以下简称“开发区”）三军社区100多位老人陆续来到社区群众服务中心，接受来自家门口的体检。作为志愿服务队，开发区党政办全体党员或端茶送水，或来往指引，或应答咨询，忙上忙下不亦乐乎。

这是开发区围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“坚守初心担使命、我为群众办件事”活动的具体实践，也是加强作风建设助推经济社会发展的缩影。

抓教育，打好“预防针”

“党员领导干部要带好头、作表率，以良好作风确保主题教育取得好的效果。”孝南区委书记袁华江在开发区调研主题教育时说。

“作风就是软环境，是园区的核心竞争力。”为了让作风建设真正入脑、入心，开发区认真贯彻孝南区委领导要求，充分利用“支部主题党日”和中心组学习等平台，将作风建设作为“必修课”，引导党员干部深入学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在树牢“四个意识”的同时，大力开展向张富清、黄文秀等先进典型学习活动，引导干部对标找差，见贤思齐。

“榜样其实就在身边。我将从自己做起，从现在做起，从小事做起，干好本职工作，更好地为居民服务。”新华社区党支部书记高波说。21日晚，该社区组织40多名党员集中观看专题节目《榜样》。

与此同时，开发区坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展警示教育、诵读红色家书、重温红色故事等形式多样的活动，强化党员干部宗旨意识、责任意识和群众观念、纪律观念，激励党员干部新担当、新作为。

抓正纪，用好“组合拳”        
      周楼社区干部周某负责灵活就业人员的相关工作，社区居民付某两次到社区办理相关手续，周某却两次不在岗，开发区纪工委给予周某党内警告处分；井岗社区干部刘某因秸秆禁烧工作失职，导致所包保地块出现火点，纪工委给予刘某党内警告处分……

作风不正则万事不成。近两年来，开发区纪工委持续加大监督执纪问责力度，向“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾开刀，为经济社会发展保驾护航。今年以来，立案6件，给予党纪处分6人。

在加大监督执纪问责力度的同时，开发区还注重源头预防，抓早抓小，防微杜渐。

每年开展2次以上主要领导上廉政党课活动，连续9年向干部家属发放倡廉信，每年举办新提任（转任）科级干部廉政知识测试……提醒党员干部时刻严守纪律、牢记规矩。

加大机关、社区日常考勤纪律、工作纪律以及重点项目进度落实等情况的明查暗访力度，当日查访、当日通报，通报到人、不留情面。今年以来，共发通报13期，对12个单位、26名干部进行点名批评。

针对工程多、项目多、资金流量大的现状，严格执行工程招标相关要求和程序，实行工程项目资金会签制，做到公正公平公开。

抓服务，当好“助推器”

10月10日中午，第二个造纸烘缸顺利运抵到金红叶纸业厂房内，这标志着该企业三期工程将于明年7月如期投产。投产后企业总产能将达到36万吨，产值将突破30亿元。

运输这两个造纸烘缸，着实不易。烘缸每个重达145吨，长8.95米，宽5.62米，高5.72米，是金红叶纸业三期扩建的核心设备。由于设备价值高、体积大、重量重、运输时间紧，加之今年长江水位偏低，给这次运输提出了严峻的考验。

为了确保运输顺利、安全，开发区专门成立了工作专班，并协调水利、公安、运输等相关职能部门，完成沦河船闸开放及水位提升，码头承重检测，桥梁承压检测，道路排障等工作。

“40天内，工作专班光单独的协调会就开了26次，现场观察了10余次。”谈到这次运输，金红叶纸业（湖北）有限公司总经理纪福军感慨道，“每次运输，专班都全程服务，着实辛苦，却没喝过我们一瓶水，吃过我们一餐饭。”

认真做事，是最好的作风。在项目工地，干部为客商跑前跑后当保姆；拆迁现场，干部和群众谈心谈话如一家；扶贫一线，干部为贫困家庭办好事实事……一线攻坚、一线服务，已成为开发区党员干部工作的常态。

好作风迸发新活力。1至9月，孝南经济开发区完成规模以上产值96亿元，固定资产投资75.8亿元，限额以上社会零售总额19.8亿元，税收11.6亿元，分别占全年任务的75%、94.8%、84%和75%，同比增长16.2%、34.2%、11.5%、13.7%。

（作者：李习文 程爱国)