今年以来，卧龙乡坚持以抓党建促发展的工作目标，围绕中心任务，突出工作重点，持续开展好“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实推进党员队伍的组织建设、思想建设和阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，优化干部结构、将党建与各项工作融合，将基层党建工作做得更实、更好、更有成效，带动全乡各项工作再上新台阶。

一、抓党建夯基础

（一）规范“支部主题党日”。坚持党委抓书记、支部抓党员的工作思路，形成齐抓共管抓党建工作格局，进一步明晰职责，要求各支部做到党委有安排、支部有方案、党员有计划、讨论有重点。坚持“三会一课”和“四议两公开”制度，严格落实支部主题党日活动。今年，卧龙乡在三个农村片区打造“支部主题党日”示范点，采取以点带片、以片带乡、观训结合的方式，规范开展支部主题党日活动。所有驻村党政领导过双重组织生活。5月份，在金星村开展了“抓实脱贫攻坚，建设美丽金星”的支部主题党日活动，市委组织部将金星村5月份支部主题党日活动方案在全市推广；6月份，在巩固村组织开展了卧龙乡6月支部主题党日观摩活动，全体党员干部现场观摩，印发党建知识手册800份，提升乡村两级干部理论知识。

（二）提档升级软硬件。按照“十有”和“五有”标准，高标准打造各支部党建阵地和宣传阵地，营造党建氛围、完善党建制度、规范档卡资料。成功改扩建河口社区、裕联村两个服务阵地，2019年6月份又增加投入，打造了复兴村为美丽乡村党员教育培训示范基地。今年下半年又扎实推进新垸村、三合村、金星村等3个党员群众服务中心提档升级，为党员群众筑牢诉民情、畅民意的平台。

（三）深入开展主题教育。把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，以重点解决贯彻落实党中央决策部署和服务群众“最后一公里”问题开展系列主题教育活动，通过读书班、专题学习、集中研讨、学习典型、听取意见、抓整改落实等，以班子成员为重点，先学先改、即知即改，示范带动全乡党员干部。

二、抓党建强队伍

（一）选优配强干部。工作做得好不好，队伍建设很重要。乡党委高度重视队伍建设，2018年“两委”换届工作中，选优配强了78名村级两委干部队伍，这是连续第五届首次实现村“两委”按照时间节点一次性换届成功。组织“两委”班子参加区、乡两级党建培训5次，进一步提升干部履职能力和服务群众能力。

（二）关爱青年干部成长。为了给年轻干部压担子，选派了3名年轻乡干部到村级党组织担任支部书记，实行专职化管理。每一名党政班子成员传帮带一至两名青年干部，帮助其成长提高。

（三）树典型强示范。乡党委书记陈辉同志表示，要充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实推进各项工作落地落实。乡党委通过用活载体、精准发力，延伸宣传触角，加强对先进典型和先进党员人物事迹的宣传报道，并召开“民主生活会”，组织全体党员向先进人物对标学习，寻找差距，补齐不足，不断用身边事教育身边人，引导党员干部谈认识、谈体会、谈方向，充分发挥优秀党员的示范引领作用，营造比学赶超、争创一流的良好氛围。

三、抓党建促发展

（一）强化党建责任。乡党委每季度专题研究党建工作，主要领导带头从严落实抓党建的主体责任，班子成员包保落实分管领域党建工作，以上率下带动全乡层层签订党建责任书，制定党建重点任务项目清单，全面压实党建主体责任。

（二）强化党建督查。充分运用季度暗访和随机抽查等形式加大党建督促检查力度，2019一季度，约谈了2名党建工作推进缓慢、落实不力的支部书记。

（三）强化党建引领。推动党建工作与基层治理、脱贫攻坚、招商引资、农村人居环境、重点项目建设等中心工作深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。2019年第三季度，完成财政收入7892.1万元，占年度任务的112.7%，超额完成年度目标任务。全乡经济平稳运行，项目建设稳步推进，交通基础设施更趋完善，全区纳入“项目秘书”管理的22个重点项目取得新突破、老澴河综合治理工程进展顺利，其它各项工作稳中有进，发展后劲不断增强。

（作者：涂丽娟　丁培)