3月5日清晨，区就业局2018农民工和就业困难人员专场招聘会在西河镇和朱湖农场如期举行，这已是区就业局举办的第十五场赴乡镇开展的招聘会了。

数十天来，孝感市红英家政、三军帅府、爱康汽车贸易、维达纸业、金红叶、保丽家具等20多家区内大中型企业连续赶赴孝南区14个乡镇开展就业困难人员、农民工专场招聘会，提供保洁员、保姆、门卫、司机、保安、油漆工、普工、后勤等各类就业岗位1000多个。岗位技术要求不高，岗位种类繁多，切实帮扶就业困难人员能顺利就业。现年已56岁的下岗职工刘耀明在三军帅府求得物业一职时，他无比满足地说：“还有什么比让自己既能呆在儿子、孙子子身边享受天伦之乐又能自食其力更幸福呢！”

“就业难”这是全区就业困难人员心中永远的“痛”，透过“就业难”的表象，我们要看到“择业难”的实质，破解就业之难，并不是一味去要求求职者如何在就业前一定具备高学历、高技能、不能跨越男45岁、女40岁以下红线。出外打工的农民工，就业困难人员大多文化程度低，职业技能差，家庭负担重，年龄偏大。针对这个现状，为了化解这个难题，2018年初，区就业局就积极与孝南辖区内企业联手，采取多项措施帮扶农民工就业困难人员就业：一是各企业增加招收普工人数，降低工作技能和年龄要求；二是对企业接纳就业困难人员发放社保补贴缓解企业承受的压力；三是职前由就业局根据企业岗位要求开设专班，免费培训上岗人员，让每一位求职者都能拥有基本的工作技能，在自己的岗位上做到倾其所能，尽释工作热情，获得满满的幸福感！

（作者：陈自英 潘军桥 晏翔)