2月23日，全区深入推进领导班子思想政治建设暨干部作风整顿大会召开。区委书记袁华江出席会议并讲话，区委副书记、区长程涛主持会议，区“四大家”全体领导，“法检”两长，其他在职县级干部出席会议。

会上，参会人员集中观看了2017年作风整顿暗访短片，宣读了《孝南区作风整顿深化年活动方案》，通报了违反作风建设规定的典型案例。

会议指出，过去一年，全区上下扎实推进领导班子思想政治建设和干部作风整顿，聚焦问题抓整改，务实重行转作风，取得明显成效，优化了政治生态，提振了精神区位，推动了发展提速，密切了干群关系。但在推进过程中，依然存在着压力传导层层递减、高高举起轻轻放下、上热中温下冷等现象，领导班子和干部队伍建设任务还很艰巨，思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，特别是形式主义和官僚主义问题依然突出。在领导班子思想政治建设方面，主要存在敏锐性不强、决策力不强、凝聚力不强、执行力不强“四个不强”的问题；在干部作风建设方面，主要存在激情不足、担当不足、能力不足、律已不足“四个不足”的问题。要高度警醒存在的问题，找准强班子、正作风的短板，切实加以解决。

会议强调，各地各部门要坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，不松劲、不停步、再出发，一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，持续用力、久久为功。要深挖细照找问题，采取自己找、群众提、互相帮、集体议、监督查的方式，真正把问题查实查准查彻底；要从严从实抓整改，做到整改措施具体化、整改过程痕迹化、整改验收严格化；要正反激励树典型，加大正面典型选树和反面典型曝光力度；要固化成果建机制，建立健全考核评议机制、追责问责机制、容错免责机制、激励奖惩机制；要严格督查强保障，突出督查重点，创新督查方式，强化追责问责，以永远在路上的执着，务求强班子、正作风的实效。

各乡镇场街（开发区）全体党政班子成员；区直部门班子成员，财务、人事科（股）长，二级单位主要负责人；部分人大代表和政协委员参加会议。

（作者：胡林刚)