孝南区民政局认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的具体要求，把思想政治建设、核心价值观引领、意识形态阵地抢占融入到民政工作的方方面面，齐抓共管，推动民政系统意识形态工作责任落地生根。

        一、抓组织领导，强化意识形态工作力量。近年来，通过深入扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”等专题学习教育，增强了党性原则，强化看齐意识，提升抓好意识形态工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。明确一名班子成员分管意识形态工作，协助党组书记抓好统筹协调指导。各位班子成员认真履行“一岗双责”，将意识形态工作作为民主生活会、年度述职、严守政治纪律和政治规矩教育重要内容，抓好分管领域意识形态工作，压紧压实工作责任。单独设立了人事教育办公室，由专人负责学习教育工作，并配齐配强工作力量，确保学教活动落细落实。通过宣传栏、走廊宣传展板、电子显示屏、孝南民政网站等方式，广泛宣传中国梦、社会主义核心价值观、孝南精神等内容。近年来，在各级报刊、网站等媒体刊登宣传稿件600余篇。

        二、抓学习教育，占领意识形态工作高地。局党组始终坚持理论中心学习组学习制度，注重集体和个人学习相结合，党组成员在《湖北省领导干部在线学习中心》网站参加自主学习均超过规定50学时，在《孝感市干部理论知识测试平台》参学率和合格率均为100%，集中学习15次以上，学习笔记字数超过15000字，充分发挥了理论中心学习组在全体党员干部中的带头作用，以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设。局系统全体党员深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、汤俭民等先进事迹材料。组织系统干部职工120余人参加《条例》、《准则》、《党史党章》等党的知识测试8次，观看《不变的步伐》等警示教育片5次，组织系统中层以上干部集中参观了孝感监狱。开展“四讲四有”等专题讨论10余次。党组书记带头讲党课5次，邀请专家学者作专题辅导报告4次。为局机关二线、退休老干部“送学上门”。区委组织部、区学习教育督导组领导和区直部门分管党务工作负责人80余人，在区光荣院现场观摩局机关“支部主题党日”活动；系统各支部严格按照“622+”模式定期开展“支部主题党日”，并结合各支部实际，开展自选动作。通过“一定二审三评”方式在局系统开展专题调研活动，近两年共撰写调研文章165篇，其中《“袁少敏工作法”的形成路径及运行规范探析》、《关于加强对精神病人关爱和扶持的思考》、《浅析婚姻登记工作中的问题与对策》分别被省民政厅表彰为全省民政系统优秀调研成果二等奖、三等奖和优秀奖。

        三、抓典型培育，释放意识形态工作气场。先后选树“全市十佳民政模范”刘霞、“全市民政之星”刘翠红、“孝感市最美青年”鲁琴琴、“最美孝南人”刘玉梅、“孝南区十大孝子”林虹、“全区劳动模范”张光林6位先进典型，区妇联表彰我系统职工黄小霞家庭为“五好”文明家庭，张富香、刘霞为好婆媳，吴小林为模范丈夫，在系统内外开展“身边人说身边事，教育身边人”典型交流10场次。每年年底对系统各单位开展民政工作落实情况评先表彰，设立“全区民政工作突出单位”、“全区民政系统新闻宣传工作突出个人”等奖项，表彰殡葬服务、养老服务等标兵，通过评先表彰激发系统干部职工干事创业热情和活力。深入开展弘扬孝南精神，培育和践行社会主义核心价值观学教活动，充分发挥民政系统德育教育基地的优势，以区光荣院和朋兴乡农村福利院为试点，开展道德讲堂8期。在系统开展家风家训和座右铭征集活动，积极倡导文明风俗。

（作者：张鹏 叶琴)