日前，区人社局、区教育局联合发文，启动教师职称改革过渡工作。

    根据全省统一部署和要求，孝南区认真筹划，精心组织，多措并举，启动了中小学教师职称改革的平稳过渡和首次评审工作。连日来，区人社局、区教育局专班人员主动下乡进校，开展送政策、送服务的“两送”活动，共发放宣传资料4300余份，到基层学校现场审核通过了3500余名教师职称档案材料，受到一线教师的欢迎。

    这次中小学职称制度改革是对现行中小学教师管理制度的突破和创新，是进一步提升中小学教师社会地位和经济待遇的重要举措。其最大亮点就是进一步规范和优化了中小学教师职称的结构比，规范和减少了职称评审尤其是农村教师职称评审的门槛，增设了正高级职称，打破了中小学教师职业发展的“天花板”。评价标准、评价方式更加注重师德表现和工作实绩，优惠政策向基层边远农村教师倾斜。

（作者：刘启后)