一是明责任，抓建设。镇委、镇政府同全镇36个村（社区、居委会）及财政所、卫生院、中小学等13个镇直单位部门签订《三汊镇2017年度社会治安综合治理及信访维稳工作目标管理责任书》，明确第一责任人责任及各项工作目标，对管辖范围内重点场所、重点对象的建设、管理、教育及信访维稳相关工作进行系统部署和安排。构建镇村上下联责，单位部门联动，干群共抓联管的“大综治”环境。

二是强管理，促落实。制定《三汊镇综治信访维稳工作考核办法（试行）》及《三汊镇综治信访维稳工作评分表》，严格按照评分标准进行考核，考核结果实行月统计，季小结、年汇总并纳入全镇工作考核管理系统，与干部平时绩效工资及单位奖励表彰挂钩。以评促建，以评促改，以评促落实来推进各项目标任务的完成。

三是密联动，提效能。开展网格化管理系统知识培训，通过现场讲解和操作演示让网格员熟练掌握人房信息更新、矛盾纠纷排查登记、便民服务等业务操作知识。进一步明确网格员工作职责及新的工作要求，做到人房信息的全面、准确，做到部门联动化解矛盾纠纷，做到重点人群和重大矛盾纠纷及时上报，努力发挥网格管理信息平台的实际功能，及时全面掌握动态，提升“大综治”的工作效率。（责任编辑：严祥超）

（作者：赵伦杰)