自全区干部作风整顿活动开展以来，区农机局高度重视，加强领导，精心部署，制定措施，狠抓落实，稳步推进活动开展。

      一是强化组织早部署。孝南区集中动员会结束以后，便部署了农机系统党员干部作风整顿活动，成立了领导小组，专职工作人员负责日常工作，制定了活动方案，明确了总体思路、方法步骤和阶段工作内容、牵头股室。实行分管领导包抓，将活动任务落实到牵头领导和各股室，定期不定期对机关活动开展情况进行督促检查，防止走过场，确保活动取得实效。

      二是增强意识导压力。利用周四学日和“两学一做”活动为载体，采取集中学习、研讨交流等方式，组织学习了《准则》、《条例》、传达了十八届六中全会精神及袁华江同志在孝南区纪委六届二中全会上讲话精神、作风案例通报、《2017年丁酉春节致全市党员干部的信》、《孝南区第六届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》等，开展了讨论发言，提高了机关干部纪律规矩意识。同时，以季度为时间节点，开展主要领导及班子成员、与二级单位主要负责人之间的谈心谈话；班子成员与分管股室干部开展谈心谈话，压实工作责任。

      三是开展整治正纪律。区农机局于2月份对财务工作开展了一次专项督查，重点针对财务账本和发票凭证进行检查，严肃财务工作纪律规范；作风整顿活动开展以来，区农机局采取随机走访，突击检查的方式严肃考勤纪律和上班时间工作状态，督查签到表上来人去向且有痕迹，请假单据手续齐全等，这一系列动作的开展不仅严肃了党员干部的作风姿态，更进一步体现了作风整顿活动落到了真正实处。

      四是瞄准问题真整改。坚持问题导向，查摆问题，加以整改。区农机局于3月9日召开了区农机局作风建设“查、改、评”工作会，审定了活动方案，拟定了作风整顿清单和问题整改计划表。问题查找期间，班子成员个人共计查找问题50余条，其他党员干部查找问题60余条。同时，区农机局将于4月起设计出特有的作风调查问卷，以农机手、农机大户等服务对象为调查对象，拟下发200份调查问卷开展调查活动，主动接受服务对象和人民群众的监督，让作风整顿活动真正贯彻落实到实际农机化发展中去。

（作者：周柳)