近期，区审计局按照文明创建的相关规定，并结合孝南区“文明办”统一部署，重新注册组建了孝南区志愿者服务队，健全完善了志愿者服务工作机制，认真谋划了年度志愿者服务活动，这是该局巩固省级文明单位创建成果的重要措施，也是拓展审计文明辐射作用的有效途径。

一是注册志愿服务团队。该局及时传达贯彻了上级审计机关和地方文明建设管理单位关于持续推进“学雷锋”活动及积极参与志愿服务活动的有关精神，召开了专题会议进行部署动员。按照最新要求，年龄40岁以下的机关中青年干部踊跃报名参加“孝南区审计志愿者服务队”，参加人数占全部在职干部的50%以上，并按规定程序进行了登记注册和向本区志愿服务者组织申报核准。同时，向每名登记注册的人员明确了志愿服务者应当承担的义务、开展活动的范围和积极履行的社会责任。

二是加强组织机构建设。该局明确规定了审计志愿者服务队在局党组的领导下组织开展活动，成立审计志愿者服务队日常管理机构，确定分管工青妇工作的领导分管志愿者服务工作，推荐选举了一名队长和两名副队长负责日常工作并组织开展志愿服务活动。同时，按照志愿者服务管理规定并结合本单位实际，制定了“审计志愿者服务队”管理办法及工作规程，建立了团队和个人活动档案，健全了年度志愿者服务工作绩效评价机制，为志愿者服务的有序推进和规范管理提供组织保障。

三是谋划志愿服务活动。该局党组组织审计志愿团服务队对今年推进志愿者服务工作、开展志愿者服务活动进行了超前谋划。今年，要求志愿者围绕三个方面开展志愿服务活动，即：积极参与该区志愿者服务组织统一组织的各种志愿活动；积极服务所在社区的公共管理和义务劳动等活动；积极担当精准扶贫包保村组和农户的扶贫帮困和爱心传递等责任。通过这些活动，让全体志愿者全力服务重大事项、重要节点和重点场所，全力服务美丽家园、和谐社会、文明倡导，充分展示审计志愿者的精神风采和奉献情怀，充分传递审计干部爱民利民的宗旨和服务社会的担当。（责任编辑：徐琛）

（作者：陆福安 张蒙)